Un prisme commun :
ensemble,
révélons les talents,
faisons rayonner les organisations.
« Les portes de l’avenir s’ouvrent à ceux qui savent les pousser »
PRISMAVIE RH est un organisme de formation et un cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans l’accompagnement des transitions professionnelles et des dynamiques de travail.
J’accompagne les entreprises et les particuliers à chaque étape de leur évolution professionnelle : recrutement, bilan de compétences, coaching, formation professionnelle et prévention des risques psychosociaux.
Nos certifications
La certification qualité a été délivrée au titre des actions suivantes :
Actions de formation – Bilans de compétences.
Télécharger la certification
La naissance de PRISMAVIE RH
Je suis Géraldine Lebreton, fondatrice de PRISMAVIE RH.
Ma conviction est simple : les dynamiques professionnelles évoluent de manière durable lorsque les personnes et les organisations se développent en cohérence.
Depuis plus de 25 ans, j’interviens auprès de dirigeants, cadres et équipes, dans des environnements variés, en prenant en compte les enjeux humains, organisationnels et économiques.
Certaines étapes du parcours professionnel peuvent venir questionner les repères : évolution, surcharge, déséquilibre ou situations d’épuisement professionnel.
Ces périodes nécessitent un cadre structuré pour prendre du recul, analyser les situations et identifier des ajustements adaptés.
PRISMAVIE RH propose des accompagnements pour :
- clarifier les situations professionnelles,
- accompagner les transitions et les évolutions,
- prévenir les situations de déséquilibre au travail,
- soutenir les dynamiques individuelles et collectives.
Une approche à la croisée des enjeux humains et des réalités du travail.
Pourquoi PRISMAVIE RH ?
Un prisme ne déforme pas la lumière : il la révèle sous différents angles.
De la même manière, chaque parcours professionnel peut être lu, compris et travaillé à partir de plusieurs perspectives, en tenant compte des contextes, des expériences et des dynamiques en jeu.
Éclairer les parcours. Multiplier les perspectives. Inspirer les décisions.
Et parce qu’un accompagnement de qualité ne se construit pas en solitaire, je m’entoure de partenaires professionnels et engagés, pour vous proposer un accompagnement cohérent, adapté et complémentaire.
Pour les particuliers
J’accompagne chacun à traverser les transitions clés de sa vie professionnelle avec clarté, énergie et sens.
- Bilan de compétences sur mesure : prendre le temps de faire le point, de clarifier son projet et de se projeter sereinement.
- Coaching de transition : se développer personnellement, revenir après une interruption professionnelle (maladie, burn-out), faire face à une rupture professionnelle ou réinventer de sa retraite.
Pour les entreprises
J’accompagne les entreprises pour trouver un équilibre entre performance et bien-être au travail, en intégrant les enjeux de compétences et de pratiques RH.
- Recrutement & Évaluation de profils.
- Sourcing.
- Reskilling & formations professionnelles.
- Bilan de carrière.
- Bilan retraite clé en main.
- Coaching professionnel.
- Outplacement collectif ou individuel.
- Formations.
Les Formations sur mesure
Des formations adaptées aux entreprises, particuliers et étudiants pour développer des repères concrets, analyser les situations de travail et adapter les pratiques en fonction des contextes.
Domaines d’intervention :
- Santé au travail et risques psychosociaux (RPS),
- Prévention des situations d’épuisement professionnel (burn-out),
- Communication professionnelle et dynamiques relationnelles avec l’Ennéagramme et les outils relationnels,
- Sens au travail avec l’IKIGAI,
- Intelligence artificielle et recherche d’emploi.